为进一步贯彻落实相关文件精神，继续深化科研经费管理改革，激发科研人员创新活力，2024年8月20日下午，浙江省高校落实“负面清单+包干制”情况座谈会顺利召开。会议由浙江省社科联主办，浙江工商大学承办。省社科联党组成员、秘书长陈名义出席会议并讲话。
浙江工商大学党委副书记袁金祥对浙江省社科联及各参会高校的相关负责人表示热烈欢迎。他指出，浙江省在哲学社会科学管理领域“放管服”改革上一直走在全国前列，“负面清单+包干制”改革有效缓解了基础研究的不确定性与经费预算精准性之间的矛盾，对营造健康有序的科研环境，激发创新创造活力起到了很好的推动作用。希望本次座谈会能够找到更多的解决实际问题的途径与办法，更好地推动政策落地。
座谈会上，各高校科研处和财务处相关负责人汇报了本单位关于《浙江省哲学社会科学专项资金管理办法》《关于推进浙江省哲学社会科学专项资金“负面清单+包干制”改革工作的通知》等文件的贯彻落实情况，与会人员结合工作实际开展充分讨论，共同探讨工作中存在的问题以及解决方案。针对高校提出的问题及意见建议，省社科联相关处室负责人予以解读及回应。
省社科联党组成员、秘书长陈名义作总结，他充分肯定了前期各高校科研部门与财务部门积极配合，相互协作，为两个文件的贯彻落实做了大量的工作。他表示，出台相关政策不容易，政策落实落细更不容易，改革是否执行到位？科研人员获得感是否增强？改革红利是否真正兑现？需要做好改革成效的评价工作，确保课题经费“包干制”下放的权限接得住、用得好。他指出，第一，课题承担单位要切实履行好管理责任，准确理解“包干制”的内涵。“包干制”并不是一包了之，要加强对“负面清单”的细化管理。第二，重视规章制度先行，尽快修订完善相关实施细则并建立长效机制，扩大政策效益，切实为科研人员减负。第三，科研部门和财务工作人员要加强学习，深化对文件内容的理解，确保文件精神理解到位，文件措施部署到位。第四，要进一步加强相关政策的宣传宣讲和解读，向广大科研工作者准确传达文件内容。第五，科研管理部门要加强对科研项目的中期管理和闭环管理，统筹项目经费使用和项目质量、研究进度，在为科研人员松绑的同时努力产出高质量研究成果。
浙江省社科联规划处、办公室相关人员，中国美术学院、浙江工业大学、浙江理工大学、杭州电子科技大学、浙江工商大学、中国计量大学、浙江中医药大学、浙江农林大学、浙江财经大学、浙江科技大学、浙江传媒学院、浙江外国语学院、浙江音乐学院、浙江树人学院的科研处、财务处相关负责人与会。