为进一步推进山城协作、西部富美发挥高层次人才的智力优势和资源优势， 4月7日，余杭区高层次人才代表一行走进余杭最西北的小镇百丈，进行考察调研和对接交流。余杭区委组织部副部长、区社科联主席李松涛、副主席周玉祥、人才办常务副主任徐来莹参加了本次交流活动。
高层次人才们先后考察了位于半山村的独松关与古驿道，参观了百丈镇低碳博物馆，溪口村文化街区和鑫藏修书屋，并与百丈镇干部进行了座谈交流。
座谈会上，百丈镇党委书记陈时忠书记首先介绍了百丈的地理环境、人口、经济等基本情况。百丈有春赏杜鹃、夏观星空、秋收采摘、冬览山雪的生态环境优势，持续发展文化、文旅、文创产业，推进竹艺、花艺、茶艺、公益等方面的特色项目。欢迎高层次人才进一步走进百丈，了解百丈，为百丈的建设发展多出好主意。
随后，人才们逐一发言。海牛环境董事长陆侨治建议进一步开发百丈的竹产业，通过技术创新解决原有的环保问题；利用竹林资源开发竹荪等食用菌产业。大运盈通董事长赵海燕建议百丈发展“前城后园”模式，依托未来科技城建设百丈的科技文创园区；在产业方面加强顶层设计，争取省市区的专项支持。曼哈顿资本创始合伙人王进建议将公益作为一张金名片来打造，进一步打响“人人3小时公益”品牌，通过公益活动、打卡等形式吸引更多人走进百丈。
本次交流活动，是一次高层次人才与余杭西部乡镇的对接交流，旨在发挥人才引领、创新驱动优势，推进资源共享、共同富裕。
（余杭区社科联 供稿）