发布时间:2026-03-31

来源:浙江农林大学

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3月25日至26日，由浙江省社会科学界联合会、浙江省新型智库工作联席会议秘书处主办，浙江农林大学生态文明研究院、浙江农林大学浙江省乡村振兴研究院联合承办的2026年省级新型智库年度工作交流会成功举办。省社科联党组成员、副主席屠春飞，浙江农林大学副校长、党委委员宋厚辉出席会议并讲话。

本次会议聚焦总结2025年浙江新型智库建设成果、谋划2026年研究重点，聚力推动全省新型智库建设提质增效。130余名来自省直机关、高校（党校）、省级新型智库、智库联盟及省社科联的专家学者和工作负责人齐聚浙江农林大学，共商智库发展大计，共话咨政服务新篇。

开幕式上，宋厚辉在致辞中回顾了学校文科发展成效与智库建设成果，分享了智库应扎根实践、聚焦痛点、前瞻布局的思考，表达了学校助力全省智库高质量发展、服务浙江经济社会发展的坚定决心。

会议期间，部分省直有关单位紧扣浙江发展实际，围绕智库研究需求与方向作专题辅导。浙江大学国家战略与区域发展研究院、浙江财经大学中亚研究院、浙江省经济信息中心等智库，以及浙江农林大学生态文明研究院、浙江师范大学非洲研究院等智库联盟牵头单位代表，分享了智库建设运营与联盟协同发展的实践经验。

会议还特别邀请湖南省智库学研究基地首席专家、湖南省社科院（省政府发展研究中心）政策研究与智库建设部部长周湘智，以“以有组织科研提升胜任能力”为题，围绕智库范式下“管家”与“专家”的行为调适，作专题辅导讲座，为全省智库建设提供专业指导。

屠春飞围绕“以正确政绩观引领浙江新型智库高质量发展”作总结讲话暨专题党课。她指出，2025年，智库战线在咨政建言、成果转化等方面取得新突破，整体实力稳居全国第一方阵。她强调，要以正确政绩观为引领，深刻认识其作为校准智库初心使命的“定盘星”、破解发展难题的“金钥匙”、锤炼过硬作风的“磨刀石”、推动高质量发展的“动力源”的重要意义，并对照检视智库平台存在政治站位不够高、重数量轻质量、平台管理粗放、成果转化不畅、人才接续不足等突出问题。

屠春飞强调，2026年是“十五五”开局之年，也是浙江新型智库建设提质增效、迭代升级、争创一流的关键一年，要锚定目标、狠抓落实，以正确政绩观推动浙江新型智库建设再上新台阶。一要深化树立和践行正确政绩观学习教育，引导广大智库工作者深刻理解“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”，始终坚持以人民为中心的研究导向，把“为民造福”作为智库研究的出发点和落脚点，筑牢智库发展思想根基。二要实施“浙里智库・青峰计划”，着力打造一支政治强、业务精、作风正的青年智库骨干队伍。三要推进智库联盟扩容提质，推动联盟从“规模扩张”向“效能凸显”转变，构建协同发展新格局。四要推动智库成果提质增效，推动智库成果从“数量积累”向“质量跃升”转变，提升决策咨询服务水平。五要推动智库数字化赋能，以数字化重塑智库研究模式、提升服务效能，打造智慧智库新生态。六要推动智库品牌塑造，打造一批具有浙江辨识度、全国影响力的智库品牌，提升浙江智库影响力。七要推动学术共同体建设，全面提升区域国别研究能级，打造服务开放强省的高端研究高地。八要推动智库队伍建设提升，打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的智库队伍，夯实人才队伍根基。

会上还举行了全国影响力建设（培育）智库证书颁发仪式，激励全省智库进一步提升建设水平与行业影响力。

供稿：浙江农林大学