为进一步强化社会组织规范化建设，切实以“强党建、促规范、助发展”为引领，发挥“思想库”“智囊团”作用，助力经济社会高质量发展，今年浙江省民政厅组织开展首次全省品牌社会组织案例征集。经过社会组织自主申报、业务主管单位审核推荐、专家团队评审等多环节筛选与综合评估，近日省民政厅公布入选结果，浙江省社科联业务主管社会组织浙江省浙商研究会申报的案例《浙商发展的陪跑者》、浙江省人才发展研究院申报的案例《以智聚力 以才兴省》成功入选“2025年浙江省品牌社会组织案例”。本次入选案例的全省各级社会组织共65家，省社科联业务主管社会组织占2家，较好地代表了省级社科类社会组织以学术为基础的社会服务水平。
浙江省浙商研究会自2004年成立以来，一直以关注浙商、研究浙商、服务浙商、引导浙商健康发展为己任，团结社会各界人士积极开展实证性研究，积极指导和扶持浙商健康发展。研究会打造了包括学术研究、图书出版、论坛活动、智库服务、案例推荐、信息发布等六大平台；构建了学者与企业家相结合的研究团队，注重理论与实战相融合，开创了独特的“BOSS智库”研究与服务模式。研究会通过平台化、长期化的服务，为浙商发展提供全方位支持。
浙江省人才发展研究院成立于2010年，是全国首个校地合作的人才研究智库，已入选省重点专业智库。研究院坚持“筑研究平台，聚专家之力，促人才发展”的主要目标，在服务人才研究方面，聚焦国际国内人才研究热点，通过开展课题研究、呈报咨政建言、发表期刊论文、发布人才指数等方式，形成了涵盖人才生态、人才政策等全方位、多层次的人才理论创新图谱。在人才资讯共享方面，研究院打造具有浙江辨识度、全国影响力的人才研究、人才活动和数据库品牌，并有效扩大人才发展圆桌论坛的国内外知名度，为人才研究和人才工作提供强大数据支撑。在社会服务方面，研究院搭建了区域协同、多边对话、资源链接的社会服务网络，服务人才政策宣传、社科知识普及和创新创业氛围营造，为人才研究和实务工作构建开源生态。