陈名义:以“社科赋能”探索山区海岛县共富发展新路径

发布时间:2025-11-14

|

来源:省社科联

浏览:

高质量发展建设共同富裕示范区,是习近平总书记和党中央交给浙江的重大政治任务。共同富裕的重点难点关键点在山区海岛县,共同富裕最鲜明的标识是山区海岛县真正实现高质量发展。省社科联于2021年启动实施社科赋能山区海岛县高质量发展行动,组织社科专家团队、学者走出书斋、走向基层,以“社科情”助力山区海岛县“共富梦”。

5年来,省社科联累计组织由4名省特级专家为代表的660余支社科专家团队、3000余人次专家学者深入基层,开展沉浸式、蹲点式、跟踪式调研,为省委省政府制定相关政策和所在赋能县的经济发展、产业规划、乡村振兴、文化繁荣、民生事业等,提供了针对性强、操作性强的智力帮扶,真正体现“接地气、聚民意”,为共同富裕示范区建设添砖加瓦。行动列入省委、省政府山海协作工程重点工作,入选2022年度省宣传文化领域共同富裕最佳案例、2024年省级机关效能建设典型案例。

一、坚持“虚功实做”,让理论智慧转化为看得见的发展实效

20多年前,时任浙江省委书记习近平同志在省社会科学界联合会第五次代表大会上,对广大社科工作者提出了“真”“情”“实”“意”的四字要求,其中的“情”“实”二字,倡导的就是要对哲学社会科学工作充满激情,坚持理论联系实际,向下扎根,把“论文写在浙江大地上”

社科赋能的探索实践,正是践行“真”“情”“实”“意”要求的具体体现,有效破除社科工作不接地气的褊窄认知,通过“问题导向—课题攻关—成果落地”的闭环机制,让抽象理论变成可操作、能落地的发展方案,让社科研究不再是“象牙塔”里的报告、书架上的专著,而是将社科研究的“理论语言”转化为基层能懂、能用、能见效的“实践语言”,让社科智慧“接地气、沾土气、冒热气”,真正成为破解发展难题的“金钥匙”。

一方面,要做好“雪中送炭”文章,破解地方“成长中的烦恼”。针对山区海岛县经济社会发展中遇到的瓶颈和问题,积极选配相应的专家团队下沉调研、全程参与,形成“地方点题、圈题,专家团队答题、破题”的社科赋能模式。例如,浙江财经大学金通团队全程参与完善武义县农业产业发展“十四五”规划,帮助武义县王宅镇紫谷村制定乡村振兴规划,该村实现从原先负债260余万到2024年度村集体经济创收280万元的蝶变。

另一方面,要做好“锦上添花”文章,让基层实践经验“闪烁出理论的光辉”。针对山区海岛县在实践探索中形成的好经验、好做法,要积极组织社科力量进行理论总结和经验提炼,并予以有效推广,更好地指导山区海岛县新的实践,形成“从实践到理论,理论再到实践”的社科赋能模式。例如,杭州电子科技大学辛金国团队梳理总结开化县金星村践行习近平同志“人人有事做,家家有收入”的嘱托,形成理论成果和经验做法,吸引了北京、广东、江西等24个省(区、市)前来考察学习;浙江大学吴茂英团队总结提炼龙泉市溪头村发展经验,帮助其成功申报联合国旅游组织“世界最佳旅游乡村”称号。

通过“雪中送炭”与“锦上添花”的双向发力,社科赋能不仅推动了理论创新与实践探索的深度融合,也充分彰显了哲学社会科学在服务经济社会发展中的重要作用。行动多次收到基层干部群众的联名感谢信,既得到了省委、省政府的肯定,也赢得了民心、获得了口碑。

二、坚持“人民立场”,让发展成果切实惠及山区海岛群众

为什么人的问题,是事关哲学社会科学研究的根本性、原则性问题,是哲学社会科学研究坚持马克思主义指导的核心问题。习近平同志在浙江工作时曾指出,“一切有理想、有抱负的哲学社会科学工作者都应该立时代之潮头、通古今之变化、发思想之先声,积极为党和人民述学立论、建言献策,担负起历史赋予的光荣使命”。因此,只有始终把“人民是否满意”作为检验成效的根本标准,从群众最关心的产业、增收、生活品质等问题入手,开展深入的调查研究,形成实实在在、可以转化的课题成果,才能让社科赋能真正做到群众的心坎上。

要坚持群众视角,解决“为什么人的问题”。习近平总书记指出,“我国哲学社会科学要有所作为,就必须坚持以人民为中心的研究导向”,这一论断深刻揭示了哲学社会科学研究必须遵循的价值立场和科学逻辑,是开展社科赋能的导向和指引。在台州市三门县涛头村,浙江大学区域协调发展研究中心的赋能团队聚焦当地青蟹养殖产业,参与编制《三门县小海鲜种质资源保护方案》,在全县规划设立保护基地,成为国家级水产健康养殖示范区,有效推动了村民增收;在丽水市缙云县三溪乡,嘉兴大学的赋能团队帮助乡里进行地方特色高山大米的包装设计和营销策划,为群众带来百万元的效益。实践表明,只有坚持“从群众需求出发,为群众解决难题”的导向,才能让社科工作赢得了群众的真心认可。

要坚持向下扎根,打造“永远不走的专家团队”。“十年面壁图破壁”,要鼓励社科专家学者稳定跟踪一地一域发展,增强其把论文写在浙江发展大地上的创新动力,努力成长为助推当地发展的“驻留式”智库专家。譬如,台州学院叶高峰团队,13年如一日驻守在台州市天台县塔后村,以艺术赋能乡村发展,策划举办多场音乐会并开发文创产品,带动了乡村旅游业蓬勃发展,有效助推了当地群众增收致富。实践证明,只有扎根基层,以“十年磨一剑”的韧性和坚守,麻雀解剖、脚沾泥土,才能产出高质量的赋能成果。

要坚持实绩导向,让基层和群众成为“阅卷人、打分者”。在成果检验上,以对策落地为核心,突破省课题既有思路,充分将评判权下放到地方,创新性明确以县级评价为主要标准,对研究周期满一年的社科赋能课题,由县社科联组织成果验收,省社科联进行复核,真正把“计分器”和“评判权”交到地方和群众手里。社科赋能行动实施以来,累计立项604项省社科规划“社科赋能行动”专项课题,600余项调研成果获山区海岛县主要领导肯定性批示,并被当地职能部门采纳运用。实践证明,只有把“地方认不认可,群众满不满意”作为评价标准,社科赋能的成果才能真正落地生根、开花结果。

三、坚持“协同联动”,构建多元主体共建共享的赋能生态

社科赋能是一项系统性工程,必须打破“单打独斗”的模式,建立省市县社科联、高校科研单位联动配合的组织体系,构建“社科联+地方党委、政府+高校、智库+群众”协同联动的生态格局,才能实现长效常态。

社科团队是灵魂。对于高校、智库和专家学者而言,地方的发展实践为其实现学术理想和个人价值提供了广阔的空间和平台,据统计,660余支社科赋能团队中40周岁以下的青年学者占比高达70%,一批又一批的青年学者在服务地方发展过程中经受了锻炼、提升了能力、得到了成长。因此,赋能团队要始终坚持问题导向、目标导向和结果导向,认真扎实开展长期跟踪与沉浸式调研,使社科研究更贴近基层、群众和发展实际。要强化过程管控与规范管理,鼓励高校社科机构、科研平台立足职能、发挥优势,精心选配团队成员、不断加大智力投入,打造“永不离开”的思想库和智囊团。

赋能地区是主体。对于地方党委、政府和群众而言,社科赋能为当地带来的优质的社科资源和智力支持,一批批专家团队下沉一线,与地方党委政府齐心协力,共同破解发展难题,凝聚起共同富裕的强大合力。因此,赋能地区务必要发挥主体作用,积极主动参与和推动社科赋能走深走实。市社科联要坚持全市一盘棋,主动对接高校、智库和专家团队,创新合作机制;县级社科联要发挥前沿主体作用,聚焦党委政府关注的重点实践问题和具有全省示范意义的县域创新,把好选题推荐第一关,并做好服务保障工作。

省级平台是关键。省社科联要切实扮演好统筹抓总的作用,不断优化完善以课题引领为核心的政策支持体系,用好省社科规划课题政策工具,改革创新专项课题机制,打好专项委托、定向推荐、揭榜挂帅等多元化组合拳,广泛动员社科学者参与赋能行动,引导专家与地方一起谋划研究选题,推动“供给侧”与“需求侧”精准对接。发挥组织协同作用,做好跟踪服务和全流程管控,推动产出更多更高质量的研究成果。

作者:陈名义 省社科联党组成员、秘书长